xavier doussin

Modèle issu des métaprogrammes de la PNL, le Lab (Language And Behavior) Profile permet d’identifier certains schémas de langage par un questionnement simple au travers duquel nous portons davantage attention à la manière de répondre plutôt qu’à son contenu.

Ces schémas de langage propres à chacun sont le reflet de traits de motivation qui entraînent des comportements prévisibles dans un contexte donné.

Cette approche permet :

• d’identifier les déclencheurs inconscients de la motivation,

c’est-à-dire de comprendre ce qui permet à un individu d’initier l’action, de gérer les priorités, de décider, de gérer les changements et le stress, de prendre des responsabilités, d’être convaincu de quelque chose… ,

• de repérer les conditions de réussite d’une personne dans un contexte donné,

c’est-à-dire, en fonction de ses traits de motivation, d’identifier les contextes et activités qui lui permettront d’optimiser les conditions de sa réussite,

• d’anticiper ses comportements dans ce même contexte,

d’adapter son langage au besoin de l’autre pour une meilleure communication dans le respect de chacun.

Le profil LAB s’applique particulièrement bien en situation de coaching, recrutement, out placement, bilan de compétence, management, vente, marketing.